施工项目前的警务工作室。

“就算是亲戚从微信里向你借钱，也一定要打电话核实。”

“大家有什么需要咨询的法律问题，可以跟我说……”11月11日，乌达区五虎山派出所所长李正向东源科技的职工普及法律知识。由于辖区工矿企业较为集中，常态化进企业开展法治课成了五虎山派出所民警的日常工作之一。连日来，派出所民警深入辖区普及电信网络安全知识，动员职工注册“国家反诈中心”App，预防和减少电信网络诈骗案件的发生。

“我们推行‘一警多能’警务工作模式，民警在日常工作中既处理案件，又常态化深入企业开展服务群众、法制宣传和矛盾纠纷排查化解工作，努力将法治观念贯穿于社会治理和服务企业的全过程。”李正说。

近年来，五虎山派出所结合辖区实际，深入推进“枫桥式公安派出所”创建，探索出“1+3+N”矛盾纠纷多元化解机制，即“派出所民警+信息员、网格员、治保会人员+纠纷涉及的所有部门和群众”，坚持矛盾纠纷早发现、全过程干预、多元化调处，及时排查化解辖区矛盾纠纷，更好地服务辖区企业。五虎山派出所以访民情、解民忧、化矛盾为工作思路，在辖区“江苏科华”施工项目门前设立警务工作站，以警务站为中心，辐射周边企业、用工单位和施工项目的流动人口聚集地，开展集中服务和法制宣传。派出所、警务站具有贴近群众的天然优势，是化解矛盾纠纷的“第一站”。警务工作站的设立，有效满足了群众需要，并为基层社会治理提供了联系群众的第一平台。“我们以警务工作站为中心，辐射周边开展大走访大排查大化解活动，通过民警接处警、巡逻走访，信息员、网格员、治保会人员采集信息等方式，发现可能或已经存在的矛盾纠纷，以多方协作的方式及时处理矛盾，并第一时间了解群众需求，提供便利服务，确保辖区安定有序。”李正说。

“你们的居住证办好了，有什么需要就和我们说。”近日，五虎山派出所民警上门为辖区企业职工办理居住证。针对企业员工和集体用工单位集中办理居住证的情况，派出所推出了由企业和集体用工单位提交证明的办理方式，由民警上门集中采集照片，一次性办理居住证，如有审批不通过的，民警会及时通知企业人员补交资料，并上门送证，在进行良好管理的基础上提供优质服务。

“针对辖区流动人员较为密集这一特点，我们在日常工作中与企业建立起了良好的沟通模式，既要管得好，也要提供优质服务，为企业提供上门办证、法律咨询、矛盾化解等服务，为企业发展创造良好的营商环境。”李正说。

 （作者：曹艺；编辑：段继文）