巧娘手工坊里，姐妹们认真学习，重拾就业信心。

手把手教学，让更多女性学会一技之长。

■走一线 改文风

本报记者 姜瑜 文/图

生活的节奏，常常由细碎的日常拼接而成。对于一些女性而言，家庭与职场像是一道难以两全的单选题。育儿牵绊、技能短板、“时间不自由”等，让不少女性遇到了求职的迷茫与困境。

近年来，我市不断完善就业服务，持续破解女性再就业难题。连日来记者走访多个相关部门了解到，为了让女性在家庭与事业之间寻得平衡，满足她们不同年龄、不同生活状态的就业需求，一种新的就业服务模式在我市落地实施。

家门口设“妈妈岗”

在海勃湾区凤凰岭街道墨香梨园社区，有一个暖意融融的就业服务站，这个扎根在居民楼下的服务站是辖区女性灵活就业的温暖港湾。

记者了解到，目前这家服务站在册学员94人，经过常态化公益培训与实操历练，17名学员熟练掌握手工技艺，成长为可稳定接单的成熟技工。为彻底解决居家就业“学艺无销路”的痛点，社区主动对接市场资源，与21家本地企业达成长期合作，签订为期3年、总额21万元的手工定制订单。截至2026年9月，工坊已完成7.4万元订单工作量，累计为参与制作的女性发放劳动报酬4.7万元，让居家劳作真正变为实实在在的收益。

一间小小的工坊，却藏着普通女性最朴素的期许。宝妈于幸赟的就业故事，被详细记录在自治区人力资源和社会保障厅调研材料中。作为一名全职宝妈，她既想陪伴孩子成长，又希望拥有一份体现自身价值的工作。“社区‘巧娘手工坊’就在家门口，走路几分钟就能到，空闲时间做做小毯子、小玩偶，社区全程帮忙对接销路，不用自己奔波操心售卖。”于幸赟质朴的话语道出心声，每月几百元的增收，不多却踏实，让她既能全心陪伴孩子长大，也能凭借双手补贴家用，在日常生活里收获满满的归属感与幸福感。

一间社区工坊，折射出女性再就业的新变化。这不再是单一群体寻求就业门路，不同年龄段的女性，正依托精细化、便民化的就业服务，打破时间、空间、技能的桎梏，重新定义工作的意义，不用再在家庭与工作之间做选择，就能改善生活、提升自我价值。

从“有活干”到“有单接”

对于育龄宝妈群体而言，最大的就业难题，是被碎片化的育儿时间困住脚步。无法固定坐班、难以远距离务工、择业空间狭窄，是长期困扰宝妈就业的痛点。2026年，我市持续优化女性就业服务，让宝妈的专属“妈妈岗”告别招聘会的临时标签，从零星择业、零散干活，升级为制度化、常态化、可持续的接单式就业，真正实现就近就业、灵活增收。

今年3月上旬，市公共就业服务大厅举办的妇女节专场招聘会，为女性就业精准搭台。据了解，本次招聘会汇聚31家优质企业，共908个优质岗位，岗位类型贴合女性从业特点，覆盖商贸零售、母婴护理、家政服务等轻劳力、高适配领域。活动当天，众多宝妈、待业女性到场求职咨询，122人现场达成初步就业意向。招聘会还创新线上服务模式，开启云端直播带岗，工作人员实时解读岗位要求、薪资待遇、工作时长，累计吸引4856人次线上观看、咨询互动，让就业服务突破空间限制，触达更多居家女性，受到宝妈群体青睐。

相较于往年，这场招聘会的核心变化是服务理念的升级。近年来，“妈妈岗”正逐步形成适配宝妈群体的制度化用工模式，可兼顾企业用工与女性育儿需求，让灵活就业更加规范、稳定、有保障。

中年女性的“技能折返”

在我市的再就业群体中，“40”“50”的中年女性，是最需要被看见、被帮扶的群体。她们大多长期扎根家庭，全身心照料家人、操持家事，为家庭默默付出多年。随着孩子逐渐独立、家庭压力稍缓，她们便渴望重返社会、重启职业人生，这时却陷入两难困境：早年零散的务工经历，没有形成可认证、可通用的专业技能，而年龄门槛，又成为求职路上的无形阻力，让很多人陷入想就业、无本领、无门路的迷茫。

为助力中年女性突破就业困境，海勃湾区妇联牵头开展“她力量 新职途”灵活就业技能提升培训，把培训场景搬进模拟厨房、实景家居空间，以沉浸式、实操式教学，助力中年女性补齐技能短板、重返职场。

学员张燕便是众多追梦女性中的一员。多年来，她始终全职居家照顾孩子，随着孩子渐渐长大，拥有一份工作、实现自我价值的心愿愈发强烈，可长期脱离职场、无专业技能的现状，让她内心充满忐忑。在为期五天的高端家庭管家式综合家政服务培训中，讲师摒弃枯燥理论灌输，全程手把手实景教学，细致讲解全屋保洁、厨卫深度清洁、家居分区收纳、高端管家礼仪等实用技能。每一个理论知识点讲解完毕，立刻组织学员实景操练，确保学员听懂学会、熟练掌握。

培训贴合生活、干货满满，很多细节技巧颠覆了学员的固有认知。“原来清洁不锈钢要顺着纹理擦，这个小诀窍太实用了。”五天的沉浸式培训，让张燕收获满满。结业之际，她与参训姐妹顺利考取了专项技能证书，并依托区妇联对接的合作服务平台，第一时间开通线上接单通道。掌握一技之长的她，如今已走出就业迷茫，在家门口靠本领实现了自我价值。

乌达区则聚焦本地养老产业蓬勃发展、专业护理人才短缺的现状，专项开设养老护理培训。翻身拍背、轮椅安全转运、老年人饮食护理、基础康养照料等核心技能，全部通过情景模拟反复演练，直到学员熟练掌握标准化操作，保证上岗即可上手。

海南区重点聚焦困境妇女帮扶工作，瞄准照护行业长期需求，开放公益培训名额，系统开展专业照护培训。培训结束后统一组织考核测评，择优向本地养老机构、正规家政企业推荐就业，为就业困难妇女搭建稳定就业通道。

立足三区产业特色与本地用工缺口，“她力量 新职途”项目实行分区差异化培训，精准对接市场需求。让每一次技能培训，都能真正成为中年女性重返职场的坚实阶梯。

镜头前和藤条间的“新工位”

时代更迭，就业赛道不断拓宽，对于年轻女性、农区妇女来说，也有了新的选择。她们跳出传统雇佣模式，拥抱数字经济与非遗传承产业，在直播间的镜头前、居家的藤条桌前，解锁属于自己的全新“工位”。

为赋能年轻女性数字创业、云端就业，乌达区妇联精心定制“数字技能礼包”，将当下热门的直播带货、短视频策划剪辑、网店运营、社群营销等数字技能，纳入公益培训体系。课程采用“集中授课+实操演练+模拟直播”的一体化教学模式，配备标准化模拟直播间与全套专业设备，为学员提供沉浸式实训场景，零门槛助力女性拥抱数字新职业。

学员李娜初次接触直播时，性格腼腆、怯于表达，面对镜头紧张到说话结巴、手足无措。在讲师一对一耐心指导、一遍遍模拟演练中，她逐步突破自我、克服镜头恐惧，熟练掌握选品陈列、产品讲解、镜头把控、后台数据分析、粉丝运营的全流程技能。结业时，她已经能够从容面对镜头，流畅地完成整场带货讲解，成功解锁数字就业新技能。

依托电商赋能培训，农区妇女的创业热情被充分激活。海南区妇联开展“巾帼助航 电商赋能”专项培训，面向农村妇女普及电商运营知识，打通农特产品线上销售渠道。学员李海霞培训结束后主动试水短视频带货，拍摄自家农产品，讲解产品特色，运营个人短视频账号。在不断尝试与积累中，慢慢积攒起稳定粉丝与客源，让家乡好物走出乡村、走向云端，实现居家创业增收。

传统手工技艺也在迭代升级，向着精细化、市场化方向发展，为女性居家就业提供了更多选择。2026年9月，市妇联、海勃湾区文化馆联合举办“乡村巾帼追梦人”非遗藤编技能公益培训班，面向巾帼新农人、女大学毕业生、女农民工免费开放。30余名女性学员齐聚课堂，利用两天半的时间，系统学习藤编起底、走线、缠绕、收边等核心技法，亲手制作茶杯垫、收纳筐、手提包等实用文创产品。

全程免费的培训、简单易学的技艺、企业统一回收兜底销路，彻底打消了学员的创业顾虑。学员王红芳对此感触颇深：“藤编手艺在家就能做，不用出门务工，既能好好照顾家庭，又能靠双手挣钱增收，两全其美。”与此同时，乌达区“共享巾帼巧手”缝纫小铺持续发力，常态化开展钩织、缝纫公益微培训，累计帮助50余人掌握手工制作技能，其中37名妇女已实现稳定接单，通过制作手工挂饰、创意摆件获取劳动报酬，让指尖匠心转化为实实在在的收益。

这些“新工位”构筑起我市女性丰富多元的就业场景，不受场地束缚、不受时间限制，让她们拥有了更多的就业选择权。

民生福祉，就业为先。截至2026年8月底，全市城镇新增就业3922人，失业人员再就业1564人，就业困难人员就业791人，分别完成全年目标任务的98.1%、74.5%和87.9%。这一组民生就业数据的背后，藏着无数乌海女性的坚守与成长。每一个就业新场景、每一场就业服务，都温柔且有力量，为我市稳就业、惠民生、暖民心注入源源不断的动能。