本报讯 今年以来，市审计局聚焦国有企业高质量发展主线，创新“以审代训、实战育人”模式，选派审计干部深度参与上级审计机关组织的专项审计调查，以审计项目为实战练兵场，着力提升审计干部国有企业审计专业素养和实战能力，为审计工作高质量发展注入持久动力。

以项目需求为导向，精准补足国有企业审计知识盲区。主动与上级项目牵头人常态化沟通，明确审计调查目标、覆盖范围、重点领域及工作要求，组织审计干部针对性学习国有企业审计相关法律法规、上级政策文件及行业运营标准，系统梳理自身在国有企业审计方法、专业知识等方面的不足，弥补知识短板。

以能力提升为导向，实战锻炼国企审计核心技能。在区属国有企业经营情况专项审计调查实施过程中，审计干部全程紧跟上级审计组步伐，重点学习如何结合国企经营实际和政策要求，提出兼具针对性、可操作性的审计建议，做到“学思路、学方法、学规范、学创新”，不断提升国企审计专业能力。

以审计质量为导向，深耕运用国企审计经验成果。通过开展审计项目后评估工作，系统复盘审计调查全过程，逐一梳理参与的审计调查任务、运用的国企审计方法、发现的国企经营中的突出问题、积累的审计经验技巧和工作成效，不断优化国有企业审计工作流程和方法，切实把“以审代训”的成效转化为履职尽责的实际能力。

（马颖男）