巧手穿针 “绣”出善治乌达 ——乌达区基层党建工作综述

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乌海日报 编辑:段继文 2026-06-29 10:07:58

本报记者 张丽阳 张程

近日,乌达区北岸雅墅小区门口,一张桌子、几把椅子、一沓政策宣传单,新达街道颐景佳苑社区的“流动办公桌”又准时开张了。社区居民三三两两围拢过来,有的咨询医保报销,有的反映楼道灯不亮。社区党委书记庞静一边记录居民问题,一边解答疑问。“以前有事得跑社区、跑街道,现在办公桌搬到家门口,遛个弯儿的工夫就把事儿办了。”76岁的居民张文忠笑着说。

这一幕,正是乌达区以“绣花功夫”织密基层治理网络的生动缩影。乌达区委下设14个直属党(工)委,有315个基层党组织、近6000名党员。针对基层党建工作不均衡的现状,今年,乌达区以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机,紧紧围绕“抓党建、筑根基、促发展、惠民生”总要求,绘制基层党建“三优五化七提升”路径图,聚焦“创10个优秀党建品牌、育100名基层党务骨干、树1000名群众贴心人”的“十百千”工作目标,各领域党建工作实现整体跃升。

“三优”筑基 激活“神经末梢”

乌达区从优化服务阵地提质、人才队伍赋能、制度保障固本入手,全力激活基层党建“神经末梢”。全区71个党群服务中心(站)作为功能性枢纽,织就15分钟服务网,累计开展中医理疗、漆扇制作、义剪、技能比武等活动500余次,服务党员群众1.6万人次,“有事就近办、服务就近享”成为常态。

人才是基层党建的“硬支撑”。乌达区全面摸排党务工作者基本情况,建立520人的党务工作者数据库,筛选112名党务工作者作为重点培养对象。每月围绕一类问题开展15分钟交流答疑,党务工作者能力水平显著提升。

乌达区整合“党建联席会”“流动办公桌”“吹哨报到”3个成熟做法,建立“民意直通”工作机制。基层党组织累计组织开展协商议事40余次,收集居民意见建议100余条,问题办结率达96%,共建共治共享格局初步形成。

“五化”增效 面貌焕然一新

“以前总觉得党支部活动就是念念文件,现在可不一样了!”在乌达区,不少党员有这样的感受。变化,源于一场覆盖全区的“支部建设标准化”行动。95对“帮带对子”跨领域“联姻”,组织生活联动、活动阵地联享、党员队伍联建、作用发挥联促——一本本“体检报告”倒逼整改,“第一议题落实不到位”“发展党员流程不规范”等20余个问题逐一销号。

今年以来,乌达区推动党支部建设标准化、头雁队伍专业化、党员作用显性化、联系群众常态化、党建品牌系统化,着力构建多元载体,持续夯实基层基础,在充分发挥作用上谋求新突破。

党支部书记的“头雁”效应被充分激活。乌达区搭建起社工学院、书记工作坊、“赛品牌、拼实绩、促服务”三大平台,311个“书记项目”靶向聚焦群众急难愁盼。滨海社区党委书记牵头“流动办公桌”项目,把服务送到楼栋门口;幸福街小学党支部认领“七彩领航、光谱育人”品牌,让课后陪读成为暖心风景……30余个党建品牌如繁星点点,照亮基层治理的每个角落。

“党员站出来,担当看得见。”929名党员在“强基提标、破局突围”实践活动中亮身份、领任务。攻坚一线,4个重点项目按下“快进键”;街头巷尾,55座破损井盖悄然“换装”;独居老人的门铃旁,多了20余位“固定关爱搭子”。一位社区居民感慨:“党员就在身边,有事真上!”

“谈变迁、话进步”感动乌达故事汇,让党群干群的心贴得更近。政策宣讲30余场、讲身边故事40余次、现场答疑80余个——群众从“听众”变“主角”,笑声、掌声、议论声交织成基层治理的“交响乐”。“五心组工”等3个品牌入选乌海市典型经验案例,乌达经验正从“盆景”变为“风景”。

“七提升”赋能 党建品牌多点开花

乌达区坚持全域谋划、系统推进、互联互动,推动农村、社区、“两新”、学校、医院、国企、机关7大领域党建工作全面提升。

在泽园新村,804名集体经济成员掏出80.4万元“家底”,党员示范田、农旅综合体项目齐头并进。“大漠惠享”品牌叫响周边,“小柿子节”上游客如织,集体经济连续两年分红超百万元。“钱袋子鼓了,心气儿也足了!”村民喜笑颜开。

社区治理有了“最强大脑”。依托智慧乌海民生平台,80余项数据为每位居民“精准画像”——“独居老人”“重残人员”等标签背后,是系统自动预警、网格员第一时间上门的温情守护。从“人找政策”到“政策找人”,数据多跑路,群众少跑腿。

非公党建从“空白”到“满格”。3个党员孵化党支部、6个临时党支部“破壳”而出,511名后备力量蓄势待发,33家非公企业有了“红色引擎”,党组织覆盖率跃升至73.9%。君正集团生产管理党支部跻身市级模范党支部,党建成为企业发展的“硬支撑”。

传统领域同样精彩。医联体建设按下“快进键”,供热管网改造温暖万家,“钉钉子小分队”活跃在攻坚一线……“五人小组”“物网融合”等经验获自治区推广,15个基层党组织捧回乌海市、自治区级“坚强堡垒”荣誉。

乌达区用“五化”穿针引线、以“七提升”铺路架桥,让党建真正成为看得见的生产力、最实在的凝聚力。

从“流动办公桌”前的耐心解答,到邻里百家宴上的欢声笑语;从泽园新村分红大会上的喜笑颜开,到“邻里小院”里的共商共议,乌达区以党建为针、以实干为线,编织出一幅党群同心、多元共治的善治图景。


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