本报讯（记者 王蒙）近年来，乌达区坚持以人民为中心的发展思想，聚焦基层治理体系和治理能力现代化目标，从干部能力提升、思想阵地筑牢、服务效能优化等多方面同向发力，切实把治理成效转化为群众的获得感、幸福感、安全感。

坚持多元创新，提升履职能力。乌达区聚焦基层治理能力提升，先后邀请自治区级以上领导干部、专家学者在区级主体班次中，就矛盾纠纷多元化解、治理能力现代化等内容开展线下专题讲授，为全区党员干部、年轻干部开展精准辅导。按照“组织部+党校+职能部门”的“3+”模式，组织干部到上海、成都等先进地区考察学习基层治理前沿模式、创新举措和成功经验，将重点培养的年轻干部选派到基层社会治理一线、信访矛盾化解前沿等岗位进行跟岗学习，今年以来累计实践教学60余人次。

深化理论武装，筑牢思想根基。乌达区五虎山街道办事处依托“百灵鸟宣讲团”“石榴花宣讲队”等各类宣讲团队，深入小区楼院开展对象化、分众化宣讲活动27场，开展各类宣传活动10余次，发放宣传品、宣传册400余份。依托5支志愿服务队伍，为辖区居民提供志愿服务30余次，举办“我们的节日”“多彩假期”等系列活动40余场，推动党的创新理论深入人心。

强化队伍建设，提升民生服务水平。乌达区新达街道办事处依托“网格党小组+楼栋党代表+微网格员”三级责任体系，新吸纳46名党员志愿者，组建“银发调解队”“便民服务队”等6支特色队伍，累计化解物业纠纷、民生诉求32件，办结率达100%，实现“小事不出网格、大事协同处置”，显著提升基层治理效能。