中国人民银行乌海市分行始终将青年工作作为推动高质量发展的战略性工程，构建起“思想引领—能力提升—关爱保障”全链条培养体系，切实提升青年归属感、获得感与幸福感，为金融强国建设注入青春动能，为地区金融高质量发展贡献青春力量。

以真理之光照亮青春航向。中国人民银行乌海市分行联合巴彦淖尔市分行在内蒙古社会主义学院举办专题培训班，系统学习党的二十届三中全会精神与习近平总书记关于青年工作的重要思想，组建青年讲师团开展基层宣讲；创新打造《蒲公英》新媒体特刊，通过“党史微广播”“青年沙龙”实现理论学习常态化；深挖本土红色资源，开展“红色家书诵读”“党史情景剧展演”等沉浸式教育，组织青年参观政治生活馆、爱国主义教育基地，集中观看红色影片。青年理论学习小组实施“六位一体学习体系”，获评总行团委“我与央行共奋进”精品活动，理论武装效能显著提升。截至今年8月，青年党员达36人，占全体党员的41.86%，1名青年党员作为党代表参加上级行党代会，青年先锋模范作用持续彰显。

以匠心之道锻造金融尖兵。中国人民银行乌海市分行坚持“因材施教”理念，构建三维培养体系。实施“导师制”，业务骨干与新入职青年结对，通过“头脑风暴”“案例研讨”“业务跟办”实现经验传承；打造“央行青年上讲台”“我与央行共奋进”品牌工程，引导青年文明号、团支部开展“学团十九大精神”系列活动；开设“全能型执法人才培养课堂”“绿色金融实务”“行政法专题讲座”等进阶课程，获总行级青年课题组活动二等奖1项。青年业务骨干主导推动内蒙古首笔“水权贷”、首笔柜台债券落地乌海，助力印发全区首个养老金融制度文件，创新推出“助老贷”等特色金融产品，切实将专业能力转化为履职实效。

以暖心工程传递组织温度。中国人民银行乌海市分行坚持“开门纳谏、问计于青年”，让青年声音成为改进工作的“第一信号”，积极搭建多元化沟通平台。创新开展“成长务虚会”“履职对话会”等活动，增进沟通，碰撞观点，凝聚共识；定期举办“我与行长面对面”座谈会，青年职工就工作中的困惑、对分行发展的建议等问题与行领导进行充分交流和沟通，近三年来累计收集职业发展、薪酬福利、住房保障等意见建议28条，现场解答问题14项，会后协调解决8项，长期推进解决6项；将升级改造青年职工宿舍列为“一号民生工程”，经过持续修缮优化为单身青年职工打造“拎包入住”式居住条件；组建书法、摄影、歌舞等6个青年兴趣小组，每周定时组织开展活动，让青年在活动中释放压力，增进了解，提升技能。

以青春之力书写时代答卷。“学深悟透新思想，躬身笃行献央行——青年理论六位一体学习体系”获评总行团委“我与央行共奋进”精品活动。在全区人民银行系统“学用新思想 建功在央行”青年理论学习大比武活动中，1名青年荣获个人一等奖，2名青年荣获个人二等奖，分行团委获“优秀组织奖”。中国人民银行乌海市分行“向央花”青年理论学习小组和1名青年分别获得内蒙古自治区分行“学用新思想 建功在央行”优秀青年理论学习小组和青年理论学习标兵称号，1名退役军人先进事迹在“乌海共青团”公众号展播。

（陈洋 朱学文 王智舢）