本报讯 （记者 陈洋）工行乌海分行从“理论学习、教育沟通、警示教育”三个维度，扎实开展廉洁文化宣传，激发干部职工内生动力，锻炼过硬作风，营造崇廉拒腐的浓厚氛围。

学廉净心，夯实理想信念根基。工行乌海分行坚持理论学习为先导，将《中国共产党纪律处分条例》等作为党员干部、青年干部特别是新入职干部的“必修课”，提升纪法素养，筑牢拒腐防线，把强化学习作为廉洁文化建设的先导举措，构建“党委班子带头学+支部跟进学+职工全面学”的学习模式，推动廉洁文化学习制度化、常态化。

话廉润心，筑实廉洁从政防线。工行乌海分行以教育沟通为抓手，通过专题党课引导党员干部深刻领悟新时代加强党的作风建设的重要意义；通过开放式对话，从坚持忠诚立德、能力立身、从严立标等方面对青年干部提出希望和要求；强化“任前提醒、关口前移”，结合岗位职责和廉政风险点，引导新任职干部明确权力边界和纪律要求，自觉养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好习惯、好作风；要求员工把遵守中央八项规定精神作为保持政治本色、系好人生“第一粒扣子”的保障，内化于每一笔合规操作、每一次客户交往，在复杂环境中抵制诱惑，以清风正气为分行发展贡献青春力量。

视廉清心，厚实廉洁文化底蕴。工行乌海分行以典型案例教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，统筹用好各类正反面典型案例，通过集中观看警示教育片、参观市禁毒教育基地等形式，让党员干部在“零距离”“沉浸式”警示教育中增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，通过观看红色影片充分发挥正面典型的宣传教育作用，筑牢清廉思想防线。