区总工会组织和谐企业创建活动。

区总工会组织送温暖活动。

2022年，区总工会找准“党政所需、职工所盼、工会所长”的着力点和落脚点，履职尽责，真抓实干，展现了新时代工会组织的新使命、新担当、新作为，从职工群众最需要、最关心的问题入手，把实事好事办到了职工群众心坎上，点点滴滴成为萦绕在职工群众心头难以割舍的温暖回忆。

高举旗帜

唱响时代主旋律

为持续抓好职工思想政治引领和工会意识形态工作，壮大新时代主流思想舆论，区总工会组建学习宣传贯彻党的二十大精神职工宣讲团，印发宣讲工作方案，深入基层一线开展党的二十大精神宣讲。截至目前，共举办读书会7场，举办各类教育培训活动6次，开展专题学习29次，组织开展党课3次、专题研讨会2次、主题党日活动10次，共1000余名干部职工参与。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。2022年，区总工会组织广大职工群众学习先进、争当先进、赶超先进，成立职工宣讲团，举办各类劳模宣讲活动14次，共1000余名干部职工参与，推动理论宣讲走心入心，并做好关爱劳模工作。春节前夕，组织开展“汲取榜样力量，弘扬劳模精神”慰问活动，为75名劳动模范和先进工作者送上了新春慰问信和价值2万元的慰问品。在“五一”国际劳动节前夕，区总工会走访慰问3名70岁以上劳模，发放慰问金3千元，持续增强职工群众的幸福感。

为了丰富职工精神文化生活，区总工会充分发挥职工“大学校”作用，不断增强职工思想政治引领实效，以“三八”国际妇女节等重要节点为契机，扎实开展“中国梦·劳动美”“喜迎二十大 建功新时代”等主题活动。截至目前，举办海南区职工文艺汇演，送文化、迎国庆慰问抗疫战线工作者专场演出、海南区第一届自行车邀请赛、职工排球赛等活动11场，参与职工2000余名，进一步展示新时代职工精神风貌，持续提升工会影响力。

用情用力

服务人民有作为

推动新就业形态劳动者入会服务“双提升”。2022年，区总工会以开展“两个覆盖”百日攻坚行动为契机，全面了解掌握全区新业态、新就业群体基本情况，动态摸清工作底数，推进新业态、新就业群体加入工会组织。目前，辖区内27家货运（物流）企业已全部完成建会工作，建会率达100%，入会率达95%。

区总工会坚持以职工为中心的工作导向，竭诚服务职工群众，以有力举措解决职工“急难愁盼”问题，为广大职工提供更普惠、更精准、更便捷、更暖心的服务。通过举办送文化进产改试点企业慰问活动，为13家试点企业开展“订单式”培训，共举办74期培训班，为企业培育一批在专业技术领域具有较强业务能力的技术骨干人员。

区总工会在做好新就业形态职工建会入会的同时，将服务新就业形态职工工作牢牢抓在手上，通过“头部企业重点建、依托协会行业建、区域工会兜底建”等模式，集体协商凝心聚力，促进企业和职工实现“共赢”。区总工会联合区人社局、区工商联成立海南区协调劳动关系三方委员会，发放《关于开展集体协商的温馨提示函》，指导、督促企业依法建立和完善工资集体协商制度。截至目前，全区企业工会组织129家，其中百人以上企业工会组织34家，具备开展集体协商工作条件的企业59家。集体合同、工资专项集体合同企业共签订48家，其中新签8家、续签40家，签订率为81.36%。

区总工会始终围绕职工思想、工作、生活“三个维度”方面的需求导向，构建多元服务体系建设，全力提升服务职工水平。2022年以来，共筹集80万余元开展“致敬劳动·情暖严冬”“战疫有你、温暖有我”“致敬劳动·情系盛夏”等主题慰问活动10余次，积极推动“春送岗位”和“金秋助学”工作，共1.4万余人次受益。疫情防控期间，紧急为80余家参与疫情防控相关部门拨付96.3万元送温暖专项资金及疫情防控专项资金。为承担疫情防控任务的104名公交车、出租车司机发放慰问金5.2万元，进一步加强党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

扩大组织

维护权益促和谐

切实维护职工合法权益。区总工会拓展法律援助渠道，依托职工服务中心，召开“法院+工会”劳动争议诉调对接工作第一次联席会议，搭建“法院+工会”平台并续签法律顾问，为深化劳动争议诉调对接工作夯实了基础。2022年以来，共参与调解劳动争议纠纷5起，涉及金额5.7万余元，积极开展劳动用工法律体检15次。各级工会固本扩面，夯实工会基层基础，竭诚服务职工群众，帮助和指导企业依法规范劳动关系，促进企业构建和谐劳动关系。

扩大工会组织覆盖面。区总工会积极做好全区两新组织工会组建和基层工会普查行动工作，2022年，新建基层工会组织150家，其中行政机关工会组织45家，非公有制企业工会105家，职工入会率达95%；指导换届基层工会22家，持续扩大工会组织和工会工作的有效覆盖，让工会组织真正成为“职工之家”。

以推行集体协商制度为指引，区总工会组织企业深化厂务公开、职工（会员）代表大会制度，为引导各基层工会相互借鉴好的经验和做法，提升基层工会工作整体水平，深化厂务公开民主管理工作，搭建了解、学习、交流的平台，依托乌海赛马水泥有限责任公司、海南区人民检察院举办厂务（政务）公开民主管理经验交流会2场，着力提升工会干部服务职工的能力；持续开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，征集上报优秀职工代表提案4件，持续激发广大职工群众参与企业事业单位民主管理的积极性、主动性、创造性。

全区各级工会将切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性，围绕中心、服务大局，强化思想政治引领、激发职工创新活力、健全工会组织体系、完善维权服务机制，以更加全面的系统思维、更加科学的工作方法、更加务实的工作作风，奋力谱写新时代海南区工会改革发展新篇章。

(作者：丁宇婷；编辑：段继文）